Este curso grupal está diseñado para proporcionar una evaluación del perfil DISC a cada participante, seguido de dos sesiones de dos horas cada una para analizar y discutir los resultados en grupo, permitiendo una comprensión compartida y colaborativa.

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Fechas y Horarios:

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• Sábado 29 de junio

       De 10:00 a.m. - 12:00 p.m. Hora de Centroamérica​

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• Sábado 6 de julio: 2 horas

       De 10:00 a.m. - 12:00 p.m. Hora de Centroamérica​

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Aspectos del Curso:

1. Evaluación del Perfil DISC:

   • Cada participante completará un cuestionario DISC antes de la primera sesión.

   • La evaluación DISC mide cuatro dimensiones principales del comportamiento: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C).

   • Los resultados proporcionarán un análisis detallado de las fortalezas, áreas de mejora y estilo de comunicación de cada participante.

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1. Primera Sesión (Sábado 29 de junio, 2 horas):

   • Revisión de Resultados:

     • Presentación general del modelo DISC.

     • Entrega y explicación de los resultados individuales de cada participante.

   • Discusión Grupal:

     • Comparación y discusión de los perfiles DISC en el grupo.

     • Identificación de patrones y diferencias en los estilos de comportamiento.

2. Segunda Sesión (sábado 6 de julio, 2 horas):

   • Profundización en los Resultados:

     • Revisión más detallada de los resultados y su impacto en la vida personal y profesional.

   • Aplicación Práctica:

     • Ejercicios y casos prácticos para aplicar los conocimientos DISC en situaciones reales.

     • Desarrollo de estrategias para mejorar la comunicación y la colaboración.

   • Plan de Acción:

     • Creación de un plan de acción individual y grupal basado en los resultados DISC.

     • Resolución de dudas y preguntas adicionales sobre el perfil DISC.

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Objetivos del Curso:

• Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de su perfil DISC..

• Ayudar a los participantes a utilizar la información DISC para mejorar su desempeño personal y profesional.

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Beneficios del Curso:

• Análisis detallado del perfil DISC para cada participante.

• Dos sesiones grupales para maximizar la comprensión y aplicación de los resultados.

• Herramientas prácticas y estrategias personalizadas para el desarrollo personal y profesional.

Dirigido a:

• Personas que buscan mejorar su efectividad en la comunicación y el liderazgo.

• Individuos interesados en el autoconocimiento y el desarrollo personal para mejorar los resultados en su vida profesional y personal.

• Equipos de trabajo que deseen mejorar la colaboración y la dinámica de grupo.

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Precio del curso: $50 US dólares